دشّن معالي رئيس جامعة طيبة الدكتور عبدالعزيز بن قبلان السراني أمس مبادرة “منافس” التي أطلقها معهد البحوث والاستشارات بالجامعة ضمن برنامج تنمية القدرات البشرية الذي يهدف إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات الطلاب والطالبات, لمواكبة التطورات المتجددة من خلال الشهادات الاحترافية المعتمدة محلياً ودولياً.
وتهدف مبادرة ” منافس” إلى سدّ الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل من خلال الشهادات المهنية وتعزيز إسهامات الجامعة في خدمة المجتمع المحلي, وتفعيل الشراكات المجتمعية, وتعزيز شخصية الطالب, ورفع مستوى جودة ومهارات الخريج, ومواءمة التوجه العالمي نحو الشهادات المهنية, وبناء الصورة الذهنية للجامعة, وزيادة التنافسية.
وتشمل خطوات تفعيل المبادرة إنشاء مركز اختبار معتمد بالجامعة, وتصميم برامج تعليمية نوعية تلبي احتياجات سوق العمل, ورفع كفاءة الموارد المادية والبشرية والتقنية, وتعزيز إمكانيات أعضاء هيئة التدريس بإعطائهم الأولوية لاعتمادهم كمدرّبين للشهادات المهنية, وزيادة الإيرادات المالية للجامعة, والاستخدام الأمثل للموارد بتنويع مصادر الدخل وتنميتها, بحيث يستفيد منها طلبة ومنسوبي وخريجي الجامعة, وأفراد المجتمع بالمدينة المنورة.
وأوضح عميد معهد البحوث والاستشارات بجامعة طيبة الدكتور ماجد بن علي الماجد أن إطلاق المبادرة يأتي لتحقيق مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية كأحد برامج رؤية المملكة 2030 ولتطوير وتنمية مهارات الطلاب وأفراد المجتمع وتمكينهم من المعارف التي يتطلبها سوق العمل, واغتنام الفرص التي توفرها الاحتياجات المتجددة والمتسارعة على المستويين المحلي والعالمي من خلال الشهادات الاحترافية المعتمدة محلياً ودولياً.
