نظم فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الجوف ممثلاً بإدارة الموارد البشرية بالفرع ،لقاءً تعريفياً عن تقييم الأداء الوظيفي السنوي لأهداف مواثيق الأداء الوظيفي، وذلك عبر الاتصال المرئي.
واستهدف اللقاء مديري إدارات الفرع ورؤساء الهيئات والمراكز بمشاركة العديد من منسوبي الفرع .
وناقش فضيلة مدير الموارد البشرية بالفرع الشيخ فارس بن عبدالله الحماد خلال اللقاء حيثيات الأهداف ومستوى تحقيقها وتقييمها.
وتأتي هذه اللقاءات ضمن جهود الرئاسة العامة لتطوير كوادرها البشرية، التي تحظى بمتابعة واهتمام من معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند.
ويعـد مفهوم الأداء الوظيفي من المفاهيم المهمة من الناحية التطويرية بمختلف المستويات الإدارية، ويساهم في تحقيق أهداف الرئاسة الاستراتيجية بكل فاعلية وكفاءة.
