– محلل تعويضات وفوائد (Compensation & Benefits Analyst)

المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادلها بمعدل لا يقل عن (3 من 4) أو ما يعادله (لا يشترط الخبرة).

الوصف الوظيفي: توفير تحليل وجميع البيانات ومعالجتها حول أنظمة تعويض لضمان حقوق الشركة والموظف والقدرة التنافسية الخارجية.

– محلل توظيف (Recruitment Analyst)

المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال مشابه.

الوصف الوظيفي: إجراء تحليلات لدعم جهود التوظيف وضمان استيفاء الحصص والمقاييس الرئيسة وعملية التوظيف السلسة الشاملة.

– سكرتير تنفيذي (Executive Secretary)

المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة مكتبية) أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الإدارة المكتبية ويفضل كسكرتير تنفيذي.

الوصف الوظيفي: القيام بمهام المساندة الإدارية والمكتبية والمراسلات للمدير التنفيذي ضمان سير العمليات اليومية على نحو سلس.

الشروط العامة:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– مهارات في التواصل والتعامل مع الآخرين.
– إجادة استخدام الحاسب وبرامج الأوفيس.

تم تأسيس شركة أرامكو لأعمال الخليج في 28 فبراير 2000م، والمملوكة بالكامل لشركة أرامكو السعودية لكي تتولى إدارة حصة المملكة العربية السعودية في انتاج النفط والمنتجات الهيدروكربونية الأخرى في المنطقة المقسومة والتي تشمل حقول النفط التالية: حقل الخفجي، حقل الحوت، حقل اللولو، حقل الدرة وذلك بعد انتهاء عقد شركة الزيت العربية المحدودة.

طريقة التقديم:

بدأ التقديم الخميس 1442/2/28هـ من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط بالضغط هنا ويستمر لمدة (أسبوعين) من تاريخ هذا الإعلان.