اختتمت أكاديمية الخليج للقيادة والابتكار GALI – Gulf Academy for Leadership & Innovation نسختها الأولى في جامعة ريدنق (University of Reading) بالمملكة المتحدة، بمشاركة ما يقارب 100 طالب وطالبة من الشباب الخليجي، تم اختيارهم من بين نحو 700 متقدم، في تجربة قيادية وتعليمية امتدت على مدار أسبوع من 4 إلى 10 أغسطس 2026.
وجاء البرنامج بقيادة بريندان كلارك سميث (Brendan Clarke-Smith)، الوزير وعضو البرلمان البريطاني السابق، بهدف الاستثمار المبكر في الجيل القادم من القيادات الخليجية، من خلال تجربة تجمع بين الإرشاد القيادي المباشر، والحوار، وورش العمل والتجارب التفاعلية.
وأشاد صاحب السمو الملكي الأمير تركي الفيصل، في كلمة ألقاها خلال الحفل الختامي، بفكرة البرنامج وأهدافه، قائلاً: «إن المشاركة في تدشين فكرة إبداعية مميزة مثل برنامج GALI للإرشاد تمثل امتيازاً وسروراً بالنسبة لي»، مشيداً بما وصفه بـ**«المبادرة النبيلة التي تهدف إلى تطوير الجيل القادم من القيادات الخليجية من خلال برنامج الإرشاد»**.
وأعرب الأمير تركي الفيصل عن ثقته في مستقبل البرنامج، قائلاً: «إنني على ثقة بأن هذا البرنامج، تحت القيادة المتميزة لبريندان كلارك سميث، سينجح وسيكمل البرامج الوطنية الأخرى في المنطقة»، مستشهداً ببرنامج قادة 2030 التابع لمؤسسة مسك في المملكة العربية السعودية، إلى جانب برامج القيادة في الدول العربية الأخرى.
وشارك في البرنامج نخبة استثنائية من القيادات والخبرات كـMentors، يتقدمهم الشيخ فواز مشعل الصباح والشيخ الدكتور صقر آل خليفة، إلى جانب الأميرة نجلاء بنت بدر آل سعود، الذين حرصوا طوال البرنامج على الاقتراب من الطلبة والحوار معهم ومشاركة تجاربهم وخبراتهم بكل شفافية، في تجربة تجاوزت إطار المحاضرات التقليدية إلى علاقة إرشادية وتفاعلية مباشرة مع المشاركين.
كما ضمت التجربة خبرات دبلوماسية ومهنية متنوعة، من بينها سعادة السفير سعد بن محمد العريفي، سفير خادم الحرمين الشريفين السابق لدى الاتحاد الأوروبي، إلى جانب مصعب الملا من أرامكو السعودية. وتميزت مشاركة الـMentors بحرص كبير على منح الطلبة وقتهم وخبراتهم والاستماع إلى أفكارهم وطموحاتهم، وهو ما ترك أثراً واضحاً في تجربة المشاركين، ولم يكن مستغرباً من شخصيات عُرفت باهتمامها بدعم وتطوير الطاقات الخليجية الشابة.
وشكّل بناء شبكة علاقات بين القيادات الخليجية الواعدة أحد الأهداف الرئيسية لـGALI، من خلال جمع شباب من مختلف دول مجلس التعاون في مرحلة عمرية مبكرة، ومنحهم فرصة بناء علاقات يصعب تكوينها بهذا التنوع خارج مثل هذه البيئة، على أمل أن تمتد هذه الروابط لسنوات مع تطور مسارات المشاركين ووصولهم مستقبلاً إلى مواقع القيادة والتأثير في مجالاتهم.
وامتد التنوع إلى الخبرات الدولية بمشاركة سيدة الأعمال والمحسنة الأمريكية شيري بيكستيد (Sherrie Beckstead)، إحدى القيادات البارزة في مجتمع الأعمال في واشنطن، إلى جانب المهندسة شريفة الشلفان، عضو المجلس البلدي الكويتي والمتخصصة في التخطيط والسياسات الحضرية، وعادل حميزيّة (Adel Hamaizia)، حيث انعكس تنوع تجاربهم وخلفياتهم على الحوارات مع الطلبة، ومنح المشاركين فرصة الاطلاع على مسارات وتجارب قيادية ومهنية مختلفة.
وشارك كذلك في البرنامج الدكتورة لينا المارستاني (Dr. Lina AlMarestani)، المتخصصة في تطوير وتحول القيادات، إلى جانب طلال البكر (Talal Al-Bakr) والعنود الظاهر (Alanood Al-Dhaher)، ضمن مجموعة أوسع من الخبرات الخليجية والدولية التي أبدت تفاعلاً واهتماماً لافتاً بالطلبة، وحرصاً على توجيههم وتشجيعهم ومشاركة خبراتهم معهم.
وإلى جانب المحتوى القيادي، مثّل الوصول إلى هذا العدد والتنوع من الـMentors في مكان واحد أحد أبرز عناصر تجربة GALI، ليس فقط لما يمتلكونه من خبرات ومسيرات متميزة، وإنما لما أظهروه من تواضع وقرب وتفاعل حقيقي مع الطلبة، وحرص على تطوير قدراتهم القيادية والاستثمار في طموحاتهم. وأتاح ذلك للشباب في عمر مبكر فرصة يصعب تكرارها بشكل فردي، سواء من حيث الوصول المباشر إلى هذه الشخصيات أو الاستفادة من اختلاف تجاربهم ومساراتهم.
وفي حديثه عن أهمية مثل هذه البرامج لمستقبل المنطقة، أكد الأمير تركي الفيصل “أهمية تزويد الشباب بالمهارات اللازمة في مختلف مجالات المعرفة لتمكينهم من القيادة والمساهمة في مسيرة التقدم المستمرة لبلدانهم، وفي المستقبل المشرق للمنطقة الذي تعمل من أجله دولنا وقياداتنا.”
ويعكس تقدم نحو 700 طالب وطالبة واختيار ما يقارب 100 مشارك للنسخة الافتتاحية حجم اهتمام الشباب الخليجي بفرص القيادة والتطوير وبناء العلاقات، فيما اختُتم البرنامج بحفل احتفى بالمشاركين وبما حققوه خلال التجربة.
وتتطلع GALI إلى البناء على نسختها الأولى وتوسيع أثرها خلال السنوات المقبلة، انطلاقاً من رؤية تقوم على أن صناعة قيادات المستقبل تبدأ مبكراً، بمنح الشباب العلاقات والخبرات والفرص، ووضعهم بالقرب من نماذج قيادية تؤمن بقدراتهم وتحرص على المساهمة في تطوير الجيل القادم من القيادات الخليجية.
