أعلنت شركة كليات التميّز عن إطلاق النسخة الأولى من برنامج “تميّز” لتطوير الخريجين، والذي يهدف إلى تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لدخول سوق العمل والنجاح فيه. يأتي هذا البرنامج كجزء من التزام الشركة المستمر بتأهيل الكوادر الوطنية وفقاً لأفضل الممارسات العالمية في مجال التعليم والتدريب.
ويستمر التقديم في البرنامج عبر الموقع الإلكتروني للشركة https://coe.com.sa حتى 18 يوليو 2024م. وقد تم تصميم برنامج “تميّز” لتقديم تجربة مهنية متكاملة تشمل تدريباً عملياً مكثفاً، مما يساهم في إعداد الخريجين لمواجهة تحديات سوق العمل بفعالية وكفاءة. ويغطي البرنامج مجموعة واسعة من التخصصات التي تلبي احتياجات السوق، منها التعليم والمناهج والتقييم، المالية، المشاريع، تقنية المعلومات، وإدارة الأعمال.
وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بشركة كليات التميّز الأستاذ محمد العصيمي أن البرنامج يستهدف خلق 1000 فرصة عمل للخريجين على عدة مراحل، كما يوفر “تميّز” للمشاركين العديد من المزايا التي تجعل من هذا البرنامج فرصة فريدة من نوعها. تشمل هذه المزايا تدريباً عالي المستوى ومكافأة شهرية وتأميناً طبياً، بالإضافة إلى إجازة مدفوعة الأجر وساعات عمل مرنة والاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. كذلك يتيح البرنامج للمشاركين فرصة التعلم والعمل مع قادة وخبراء في مختلف المجالات، مما يثري تجربتهم المهنية ويعزز مهاراتهم.
وأشار العصيمي إلى أن إطلاق برنامج “تميّز” يأتي كجزء من استراتيجية شركة كليات التميّز الرامية إلى تأهيل وتطوير الخريجين السعوديين، مما يمكنهم من دخول سوق العمل بكفاءة عالية، وحرص الشركة على تقديم فرص عمل مميزة تواكب متطلبات سوق العمل وتهدف لتنمية المهارات الوطنية، وهو ما يسهم في تحقيق رؤية السعودية 2030 لدعم الشباب السعودي وإعدادهم لمستقبل واعد.
تعتبر شركة كليات التميّز من الجهات الرائدة في تقديم التدريب النوعي بالمملكة، حيث تسعى باستمرار إلى تطوير البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات سوق العمل، كما تسهم الشركة بشكل كبير في استقطاب أبرز المشغلين الدوليين في مجال التعليم والتدريب لنقل وتوطين المعرفة وتطوير المهارات لتعزيز قدرات الكوادر الوطنية.
